Best Practices Pengelolaan SDM Indonesia Era Society 5.0 : Belajar dari Prakt…

Buku ini disusun oleh para direktur HR dan atau profesional SDM yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan SDM. Buku ini merupakan salah satu gagasan dan hasil dari kegiatan kolaborasi nasional menuju Indonesia Kompeten 2030. Melalui buku ini, pembaca bisa mengetahui berbagai macam cerita dan pengalaman dari praktik terbaik SDM di berbagai perusahaan dari sudut pandang berbeda yan…

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada sal…

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Kategori(Sub): Business Popular (Bisnis) ISBN: 978-623-01-0320-9 Penulis: Prof. Dr. Arief Subyantoro, M.S. Dan Prof. Dr. FX. Suwarto, M.S. Ukuran⁄Halaman: 16x23 cm² ⁄ xii+308 halaman Edisi⁄Cetakan: I/1st Published Tahun Terbit: 2020 Berat: 416 gram Harga: Rp 89.000,- Sinopsis: Penulisan buku ini bertujuan memperkaya khazanah ilmu para pembaca dalam …

Karyawan Galau Nasabah Selingkuh

Kasus-kasus pengelolaan SDM Bank menuju 2020 dengan solusi yang aspiratif dan segmentatif untuk menjamin kadar loyalitas karyawan yang optimum. “Kualitas SDM akan menentukan masa depan suatu organisasi atau suatu negara. Walaupun penulis memfokuskan kasus-kasus dalam industri perbankan, akan tetapi sangat relevan untuk industri lainnya. Buku ini pantas dibaca dan membuka mata dalam menatap…

Manajemen Sumberdaya Manusia

Dengan memahami proses dalam manajemen sumber daya manusia, pembaca—khususnya mahasiswa, akademisi, dan praktisi MSDM—sebagai target dari buku ini diharapkan dapat merumuskan sebuah konsep utama dalam MSDM dan mengembangkannya sesuai dengan situasi kondisi organisasi dan lingkungannya masing-masing.

Dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Praktik dan Strategi

“Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Praktik dan Strategi” adalah buku panduan komprehensif yang mengupas tuntas dunia manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan pendekatan yang praktis dan mendalam. Diperuntukkan bagi para mahasiswa, akademisi, dan praktisi, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang konsep, praktik, dan strategi yang membentuk landasan keberhasilan dalam mengelol…

Strategi Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan Publik

Saat ini sumber daya manusia merupakan hal yang paling penting untuk penunjang bergeraknya perusahaan/organisasi. Tanpa memiliki sumber daya manusia yang baik, perusahaan atau organisasi tidak dapat mencapai tujuan dari perusahaan tersebut. SDM sebagai titik sentral untuk mencapai keunggulan bersaing yang telah mengarah kepada munculnya bidang manajemen sumber daya manusia strategik. Sumbe…

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik

Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 3 Peran Perencanaan Strategi MSDM Bab 4 Analisis dan Rancang Pekerjaan Bab 5 Rekrutmen dan Seleksi 47 Bab 6 Pengenalan, Penempatan dan Pemberhentian Bab 7 Pelatihan dan Pengembangan SDM Bab 8 Perencanaan dan Pengembangan Karier Bab 9 SDM Berbasis Kompetensi dan Profesional Bab 10 Total Quality Man…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786230237744

Deskripsi Fisik

xvi, 169 hlm ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Irm m

Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis

Edisi

cet 6

ISBN/ISSN

9786028800679

Deskripsi Fisik

xii, 364 hlm; Ilus; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Suw m

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Dan Perubahan

Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang: tujuan strategis organisasi; bentuk organisasi; analisis pakerjaan; kepemimpinan; kompensasi; motivasi; kinarja; kepuasan kerja; komitmen; sistem penghargaan dan strategi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuisi…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789794085387

Deskripsi Fisik

xxvi, 415 hlm ,; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sih m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu bidang ilmu yang dipelajari sebagai dasar keilmuan. Sumber daya manusia menempati kedudukan yang paling strategis dan penting diantara sumber-sumber daya lainnya. Buku ini membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia. Selain itu akan memberi Anda wawasan lebih luas serta melengkapi buku-buku sejenis yang telah ada. Pokok-pokok bah…