Dasar-Dasar Manajemen Rantai Pasok

Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain Management) yang semula dikenal dengan istilah Ilmu Manajemen Logistik adalah pengaturan sistem terintegrasi yang mengkoordinasikan keseluruhan proses di dalam organisasi atau perusahaan yang mempersiapkan dan menyampaikan produk atau barang kepada konsumen. Tujuan dari setiap sistem Rantai Pasok adalah memaksimumkan akumulasi nilai (value) dan profit yang d…

Manajemen Strategik & Bisnis

Manajemen strategik adalah sebuah ilmu yang digunakan untuk menganalisis, merencanakan, menyusun, dan mengevaluasi keputusan dan tindakan yang akan diambil dalam sebuah organisasi atau lembaga. Dengan melalui buku ini, dipaparkan strategi manajerial secara mendetail, mulai dari analisis, formulasi strategi, implentasi strategi, serta evaluasi dan kontrol. Disertai juga implementasi strategi man…

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada sal…

Green Management Strategy In Sustainable Development

Green Management Strategy In Sustainable Development Dalam wujud menyukseskan Sustainable Development Goals (SDGs), Indonesia menetapkan ekonomi hijau (green economy) sebagai strategi utama transformasi ekonomi dalam jangka menengah panjang. Maka dari itu, perlu adanya perubahan konsep dalam berbisnis yang mendukung lingkungan hidup yang berkelanjutan. Sebagai jawaban dari perubahan konsep b…

Manajemen Keuangan : Berbasis Balanced Scorecard Pendekatan Teori, Kasus, dan…

Buku manajemen keuangan ini dirancang berdasarkan road-map teori-teori keuangan yang eligible, disusun secara kronologis dan terpadu dalam kerangka empat perspektif pengelolaan, yaitu perspektif keuangan, proses bisnis internal, learning and growth perspective (MSDM), dan kefokusan pada langganan, atau disebut sebagai "Manajemen Keuangan Berbasis Balanced Scoreard (BSC)".

Manajemen Kinerja

Manajemen kinerja merupakan pendekatan yang strategis dan terintegrasi dalam mengukur kinerja individu dan kinerja organisasi dalam mencapai tujuan organisasi. Pengukuran kinerja melibatkan beberapa faktor yang saling terkait satu sama lain sehingga diperlukan perhatian pada kapasitas dan kemampuan setiap individu dalam melaksanakan pekerjaan tertentu. Faktor lingkungan merupakan suatu hal yang…

Dasar-Dasar Manajemen: Edisi Revisi

Buku ini dirancang untuk membantu mahasiswa memahami pokok-pokok manajemen secara cepat dan mengena. Penyajian berbentuk teori dan kasus yang harus ditanggapi akan membangkitkan minat mahasiswa untuk belajar dan menguji sendiri. Dengan demikian, mahasiswa akan terbiasa mengasah kemampuannya untuk menganalisis permasalahan. Selain itu, buku ini juga dilengkapi lampiran metode kuantitatif untuk p…

Dasar-Dasar Manajemen

Manajemen dibutuhkan oleh semua organisasi karena semua usaha akan sia-sia dan pencapaian tujuan akan lebih sulit jika dilakukan tanpa manajemen. Ada 3 (tiga) alasan utama diperlukannya manajemen. Pertama, untuk mencapai tujuan organisasi dan pribadi. Kedua, untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan dari pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi seperti …

Pengantar Manajemen

Keterbatasan literatur yang komprehensif dan simplikasi yang berlebihan terhadap istilah manajemen merupakan dua hal yang mendasari mengapa buku Pengantar Manajemen ini ditulis. Banyak orang dengan mudah merangkai istilah manajemen dengan permasalahan yang akan dipecahkan sehingga menimbulkan kekaburan makna dan esensi dasar manajemen itu sendiri. Oleh karena itu, dengan menelusuri sketsa ya…

Manajemen Risiko Pendekatan Praktis

Setiap perusahaan harus memiliki pengetahuan yang kuat tentang bisnis yang dijalankan. Selain mampu menciptakan ide dan melihat peluang bisnis, manajemen perusahaan yang baik harus mampu mengenali risiko dan mengendalikannya sebagai upaya menjaga keberlangsungan perusahaan. Risiko dalam bisnis adalah kemungkinan atau ketidakpastian yang dapat dihadapi perusahaan dalam menjalankan usahanya. M…

Buku Ajar Manajemen Karir: Pendekatan Konsep dan Aplikasi

Pada dasarnya, kualitas organisasi sangatlah bergantung pada kualitas orang-orang yang berada di dalamnya. Manajemen karir hadir untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki angkatan kerja yang berkualitas. Mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang kompeten sangatlah penting bagi kesuksesan organisasi. Manajemen karir menjadi bagian dari tugas manajer dalam pengorganisasian. Manajemen karir…

Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teoretik dan Praktik untuk Organis…

Pandangan-pandangan global terkait dengan kualitas SumberDaya Manusia (SDM) mempengaruhi kebijakan organisasi. Variabel eksternal sangat leluasa mempengaruhi organisasi public antar negara. Maka manajemen SDM senantiasa bersikap pembelajar, harus berkembang, dan mampu mengambil manfaat perubahan dalam menentukan pendekatan dan strategi dalam praktik MSDM dalam organisasi publik. Buku ini mem…

Manajemen Strategis : Dilengkapi Kasus-Kasus Manajemen Strategis dari Perusah…

Manajemen strategis menganalisis tentang bagaimana penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan-keputusan manajemen dalam sebuah organisasi, baik itu organisasi bisnis maupun nonbisnis. Manajemen strategis mengombinasikan aktivitas-aktivitas dari berbagai bagian fungsional suatu bisnis untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen strategis memberikan arahan secara menyeluruh untuk perusah…

Mengenal Manajemen & Organisasi

Manajemen dan organisasi merupakan dua sisi yang saling berkaitan. Organisasi dapat berjalan baik, jika manajemen dijalankan dengan baik. Artinya, manajemen memegang peran penting dalam perkembangan organisasi. Oleh sebab itu, dibutuhkan pemahaman yang baik dan menyeluruh tentang manajemen. Mulai dari aspek, fungsi, birokrasi, praktik, dan kepemimpinan. Manajemen dan organisasi berkaitan dengan…

Manajemen Keuangan : Implementasi Pada Industri Kreatif dan Perusahaan

Buku ini bertujuan memberikan pandangan komprehensif kepada berbagai kalangan, termasuk mahasiswa, dosen, instruktur, dan praktisi yang terlibat dalam proses pengajaran dan pemahaman berbagai ilmu. Dengan menyajikan materi yang didukung oleh contoh soal yang dirancang dengan sederhana, penulis berupaya menjadikan isi buku ini mudah dipahami oleh berbagai pihak. Tujuan utama buku ini adalah mem…

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Kategori(Sub): Business Popular (Bisnis) ISBN: 978-623-01-0320-9 Penulis: Prof. Dr. Arief Subyantoro, M.S. Dan Prof. Dr. FX. Suwarto, M.S. Ukuran⁄Halaman: 16x23 cm² ⁄ xii+308 halaman Edisi⁄Cetakan: I/1st Published Tahun Terbit: 2020 Berat: 416 gram Harga: Rp 89.000,- Sinopsis: Penulisan buku ini bertujuan memperkaya khazanah ilmu para pembaca dalam …

CLOUD COMPUTING : Manajemen dan Perencanaan Kapasitas

"Komputasi awan (cloud computing) adalah teknologi yang menjadikan internet sebagai pusat pengelolaan data dan aplikasi, dengan pengguna komputer diberikan hak akses (login). Awan (cloud) adalah metafora dari internet, sebagaimana awan yang sering digambarkan di diagram jaringan komputer. Sebagaimana awan dalam diagram jaringan komputer, awan (cloud) dalam Cloud Computing juga merupakan abstrak…

Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Industri 5.0 :Teori, Praktik, dan Inovasi

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia di Era 5 0 Teori Praktik dan Inovasi hadir sebagai upaya untuk menjawab tantangan dan peluang yang dihadapi oleh manajemen sumber daya manusia MSDM dalam era revolusi industri 5 0 yang ditandai dengan semakin eratnya hubungan antara teknologi dan manusia dalam setiap aspek kehidupan Buku Manajemen Sumber Daya Manusia di Era 5 0 Teori Praktik dan Inovasi hadir …

Unlimited Wealth

Edisi

Ed. 1 Cet. 10

ISBN/ISSN

9789792773019

Deskripsi Fisik

xiii, 192 hlm; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370.114 Cha U

Manajemen Keuangan Perusahaan Edisi 3

Buku ini disusun untuk membantu mahasiswa dalam memahami konsep-konsep penelolaan keuangan suatu perusahaan. Buku ini dapat digunakan oleh mahasiswa yang menempuh program Sarjana (S1) atau Magister (S2) atau bagi mereka yang baru pertama kali belajar tentang manajemen keuangan.

Manajemen Strategi : Konsep dan Aplikasi

Buku ini ditulis dengan tujuan untuk menyajikan proses manajemen strategi berdasarkan konsep maupun teori-teori baru dengan standar yang up-to-date. Untuk mencapai tujuan ini, penulis menyajikan buku ini yang secara intelektual kaya didukung praktik manajemen strategi yang locally-contextualized. Harapannya, mahasiswa sebagai konsumen utama buku ini lebih mudah dalam mempelajari konsep maupun t…

Personal Finance

Personal Finance merupakan bagian dari ilmu finansial yang berkaitan dengan manajemen keuangan pribadi, keluarga, dan perusahaan kecil.

Manajemen Pelayanan Publik

Buku ini secara lengkap membahas 6 (enam) bab terkait manajemen pelayanan publik. Bab pertama, Konsep Dasar Manajemen Pelayanan Publik meliputi konsep dan teori manajemen institusi publik; lingkup, corak, dimensi dan kualitas pelayanan publik; serta pelayanan sektor publik dan privat. Bab kedua, Kajian Normatif Implementasi Kebijakan Pelayanan Publik di Indonesia meliputi maksud, tujuan, asas, …

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada sal…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sudah diketahui bahwa manusia (man) menjadi salah satu sumber daya perusahaan. Maka dari itu, manajemen sumber daya manusia diciptakan untuk memposisikan manusia, dalam hal ini tenaga kerja, setara dengan sumber daya lainnya (material, money, machine, dan method). Oleh karena itu, perlu adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dapat dijadikan “human investment” bagi perusahaan. …

Manajemen Proyek

Manajemen proyek penting untuk penyelarasan strategi bisnis. Penting untuk memastikan bahwa strategi organisasi selaras dengan tujuan jangka panjang dan kerangka strateginya. Tanpa manajemen proyek, sebuah tim bisa seperti kapal tanpa kemudi; bergerak tetapi tanpa arah, kontrol, dan tujuan. Adanya pemimpin dapat menjadi alasan agar anggota tim melakukan pekerjaan terbaik mereka. Manajemen pr…

Manajemen Pemasaran

Pemasaran berhubungan erat dengan mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan orang-orang serta masyarakat. Salah satu dari definisi pemasaran terpendek adalah memenuhi kebutuhan secara menguntungkan. Dengan kecerdasan pemasaran, kebutuhan pribadi atau sosial diubah menjadi peluang bisnis yang mampu menghasilkan laba. Asosiasi Pemasaran Amerika mendefinisikan pemasaran sebagai suatu fungsi organisa…

Manajemen Strategik

Edisi

Ed. 1 Cet. 1

ISBN/ISSN

9786024467241

Deskripsi Fisik

ix, 281 hlm; 24cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 Her M

Metacognitive-Based Learning Model

Edisi

Ed. 1 Cet. 1

ISBN/ISSN

9786230811555

Deskripsi Fisik

xiv, 200 hlm; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

372 Wid M

Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik)

Edisi

Ed. 1 Cet. 7

ISBN/ISSN

9789797699178

Deskripsi Fisik

xii, 370 hlm; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Kas M