Buku ini disusun atas dasar masih terbatasnya referensi tentang kajian pengembangan organisasi khususnya organisasi sektor publik dan kebutuhan mahasiswa yang mengambil mata kuliah Pengembangan Organisasi. Sistematika buku terdiri dari 12 bab yaitu: Bab 1 Pendahuluan yang berisi tentang pengantar dan Konsep Dasar Pengembangan Organisasi. Bab 2 Aspek-aspek perubahan yang berisi. Bab 3 Model Peru…
Buku ini memberikan penjelasan mengenai berbagai pengertian-pengertian dalam manajemen keuangan dan konsep-konsep pokok yang bersangkutan dengan keputusan investasi jangka pendek, pendanaan jangka pendek serta topik tentang perencanaan dan peramalan keuangan. Penjelasan diuraikan dalam 13 bab. Bab 1 memuat tentang fungsi dan tujuan dari manajemen keuangan. Bab 2 mejelaskan tentang modal dalam p…
Akuntansi manajemen ialah sistem akuntansi yang mempunyai tujuan untuk menampilkan laporan keuangan untuk kepentingan pihak internal organisasi atau perusahaan, seperti manajer produksi, manajer pemasaran, manajer keuangan, dan pihak internal lainnya. Sementara itu, Charles T. Homgren (2006) berpendapat akuntansi manajemen ialah proses identifikasi, pengukuran, akumulasi, analisa, penyiapan, pe…
Buku ini merupakan ahan ajar untuk mahasiswa. Buku ini berisikan 5 bab yang akan membahas tentang pendahuluan, manajemen proyek konstruksi, daur hidup proyek, kodifikasi dan sertifikasi profesi manajemen proyek, dan pada bab terakhir akan dibahas perangkat-perangkat manajemen proyek konstruksi. Manajemen dalam pelaksanaan konstruksi dilakukan dengan perencanaan dan penjadwalan, yaitu proses ya…
Buku ini disusun untuk membantu pembaca memahami dan mengetahui Bagaimana cara memanajemen sebuah proyek tentang pengembangan Sistem Informasi mulai dari cara mencari proyek, mengelola sampai ke implementasi. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi saat semakin cepat, sehingga menyebabkan perusahaan, instansi dll berlomba – lomba untuk mengembangkan sistem informasi guna membantu kine…
Buku Manajemen Pengetahuan: Teori dan Praktik ditulis sebagai respon dari fakta dan permasalahan yang terjadi seperti globalisasi bisnis, perampingan organisasi, dan perkembangan teknologi yang merupakan faktor pendorong perkembangan manajemen pengetahuan. Bagi perusahaan, manajemen pengetahuan dapat menjadi jalan keluar atas tantangan dan permasalahan yang dihadapi dan menjadi keunggulan bersa…
Buku ini berisi tentang otonomi dan manajemen keuangan daerah Edisi Terbaru 2018. Di dalamnya membahas esensi manajemen keuangan pemerintah daerah dalam bingkai otonomi daerah dan desentralisasi fiskal. Paradigma baru manajemen keuangan sektor publik seperti good governance, value for money, dan economic inclusiveness, dibahas secara lebih mendalam sebagai pedoman bagi pemerintahan daerah dalam…
Pada penghujung abad XX dan memasuki millenium baru, umat manusia menyaksikan perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat dan prevalen sehingga sering terdengar ungkapan bahwa informasi merupakan aset yang kritikal sifatnya dan menyentuh semua segi kehidupan, baik pada tingkat individual, tingkat kelompok maupun tingkat organisasi. Salah satu implikasi kuat dari perkembangan tersebut ada…
Konsep manajemen lahir sebagai konsekuensi akibat tidak seimbangnya pengembangan teknis dengan kemampuan sosial. Istilah manajemen diartikan dalam perspektif yang berbeda-beda sesuai dengan latar belakang pekerjaannya. Manajemen adalah ilmu dan seni untuk melakukan tindakan guna mencapai tujuan. Sebagai ilmu manajemen merupakan akumulasi pengetahuan yang disistematisasikan yang memiliki sifat r…
Untuk membantu manajer dalam proses pengambilan keputusan yang semakin sulit dan rumit diperlukan manajenren stratejik. Manajemen stratejik yang dimaksud di sini adalah serangkaian keputusan dan tindakan mendasar yang dibuat manajemen puncak dan di implementasikan oleh seluruh jajaran, organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Buku yang membahas tentang kinerja manajerial manajemen su…
Buku ini disusun untuk memperkaya tersedianya bahan pengajaran. Isinya membahas tentang konsep-konsep, model-model, penerapan serta analisis dalam bidang pemasaran. Pengambilan keputusan ini mencakup beberapa aspek terutama yang berkaitan dengan penganalisisan perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian. Disamping itu, mahasiswa juga akan memahami berbagai pengertian tentang pemasaran, hasil prod…
Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain Management) yang semula dikenal dengan istilah Ilmu Manajemen Logistik adalah pengaturan sistem terintegrasi yang mengkoordinasikan keseluruhan proses di dalam organisasi atau perusahaan yang mempersiapkan dan menyampaikan produk atau barang kepada konsumen. Tujuan dari setiap sistem Rantai Pasok adalah memaksimumkan akumulasi nilai (value) dan profit yang d…
Manajemen strategik adalah sebuah ilmu yang digunakan untuk menganalisis, merencanakan, menyusun, dan mengevaluasi keputusan dan tindakan yang akan diambil dalam sebuah organisasi atau lembaga. Dengan melalui buku ini, dipaparkan strategi manajerial secara mendetail, mulai dari analisis, formulasi strategi, implentasi strategi, serta evaluasi dan kontrol. Disertai juga implementasi strategi man…
Buku ini membahas secara komprehensif mengenai konsep manajemen produksi modern dan sekaligus buku ini juga menyajikan berbagai perangkat lunak komputer untuk menyelesaikan berbagai kasus operasi. Buku ini juga dilengkapi dengan suplemen pada beberapa bab tertentu, terutama yang berhubungan dengan tujuan optimalisasi pennggunaan sumber daya produksi. Berdasarkan uraian di atas, buku ini dipe…
Masalah sumber daya manusia merupakan salah satu permasalahan pokok yang dihadapi oleh negara berkembang seperti Indonesia. Sehubungan dengan itu, pengelolaan sumber daya manusia adalah bidang yang perlu mendapat perhatian.. Dalam mencapai tujuan pembangunan nasional memerlukan mobilisasi semula sumber daya yang ada termasuk sumber daya manusia. Permasalahan perencanaan sumber daya manusia d…
Manajemen operasional adalah usaha pengelolaan secara optimal pada penggunaan faktor produksi antara lain tenaga kerja, mesin-mesin, peralatan, bahan mentah dan faktor produksi lainnya dalam proses tranformasi menjadi berbagai produk barang dan jasa. Keadaan yang tidak pasti adalah sebuah tantangan di dalam mengelola sebuah perusahaan. Dalam pengambilan keputusan diperlukan alat pendukung ag…
Hadirnya buku “MANAJEMEN STRATEGIS (Panduan Menghadapi Disrupsi & Kompetisi Kontemporer)” ini semakin memperkaya literatur di bidang manajemen strategis di tanah air. Bagi sebagian akademisi, tema “Manajemen Strategis” bukanlah tema yang mudah. Selain membutuhkan keluasan pengetahuan secara teoritis, juga menuntut pemahaman empiris yang holistik dan komprehensif tentang dunia bisnis. …
Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi. Sejak awal abad ke-20, SDM telah diposisikan menjadi yang terutama, bahkan sudah ditetapkan sebagai “human capital” dimana manusia dipandang sebagai faktor yang dapat menghasilkan modal. Artinya, SDM yang berkualitas dapat menyusun business plan dengan baik sehin…
Buku Manajemen Inovasi dan Kreativitas ini memuat konsep inovasi dan kreativitas, riset inovasi, inovasi masa kini, inovasi produk, design thinking, inovasi sosial, membangun mental yang inovatif dan lain sebagainya. Dalam penyusunan buku ini, penyusun berusaha agar dapat digunakan untuk mengembangkan keterampilan dalam memberikan ide dan inovasi bagi mahasiswa, bila nantinya mereka terjun ke d…
Saat ini sumber daya manusia merupakan hal yang paling penting untuk penunjang bergeraknya perusahaan/organisasi. Tanpa memiliki sumber daya manusia yang baik, perusahaan atau organisasi tidak dapat mencapai tujuan dari perusahaan tersebut. SDM sebagai titik sentral untuk mencapai keunggulan bersaing yang telah mengarah kepada munculnya bidang manajemen sumber daya manusia strategik. Sumbe…
Ditengah era globalisasi yang semakin meluas saat ini maka perencanaan sumber daya manusia menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari upaya organisasi atau perusahaan untuk mampu bertahan ditengah perubahan lingkungan yang semakin cepat dan persaingan yang semakin tajam. Sumber daya manusia yang dikelola dengan baik melalui penerapan fungsi-fungsi utama dalam manajemen sumber daya manusia akan …
Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Sebagai prinsip dasar dalam manajemen kinerja adalah mengharg…
Dalam buku ini, sebelum dikemukakan berbagai metode penelitian manajemen, dikemukakan berbagai metode penelitian manajemen, dikemukakan terlebih dahulu pengertian manajemen, bidanga garapan manajemen dan ruang lingkup penelitian manajemen. selanjutnya dalam metode penelitian, dikemukakan metode kuantitatif, kualitatif dan kombinasi. metode mana yang cocok digunakan dalam penelitian bidang manaj…
This textbook can be used by management and IT students, at both undergraduate and postgraduate levels, pursuing a course in ERP, enterprise applications system within MIS and production and operations management. It will also be useful for teaching ERP application modules in SAP oracle EBS and other ERP packages to IT professionals and functional consultants. The book is designed to give stude…
Berbagai perubahan yang dibuat dalam edisi 12 buku Manajemen Strategis (Strategic Management) ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru pada teori dan praktik manajemen strategis Karena besarnya perubahan yang memengaruhi perusahaan, budaya, dan negara, setiap halaman dalam buku ini telah disesuaikan dengan perkembangan terbaru. Edisi pertama buku ini terbit pada tahun …
Berbagai perubahan yang dibuat dalam edisi 12 buku Manajemen Strategis (Strategic Management) ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru pada teori dan praktik manajemen strategis Karena besarnya perubahan yang memengaruhi perusahaan, budaya, dan negara, setiap halaman dalam buku ini telah disesuaikan dengan perkembangan terbaru. Edisi pertama buku ini terbit pada tahun …
Shortages and downtime are deadly for businesses. So what strategies are other organizations using to solve their workplace challenges? Positioned captures the best workforce planning practices from leading organizations such as Boeing, HP, the US Intelligence Community, and others in the private and public sectors to help businesses address the constant challenge of having the right people ava…