Perilaku Organisasi adalah suatu bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi. Berdasarkan sumber dari berbagai disiplin ilmu yang memberi sumbangan terhadap perilaku organisasi, kita menjadi lebih memahami bahwa perilaku manusia itu ada sebab dan a…
Dua hal yang mendasari Manajemen Sumber Daya Manusia & Perilaku Organisasi disajikan secara bersamaan dalam satu buku ini. Pertama, semakin kabur dan sulitnya memisahkan batasan antar Manajemen Sumber Daya Manusia & Perilaku Organisasi dalam dikotomi akademis dan praktik. Kedua, dalam praktiknya, terutama dalam suatu penelitian dua bidang kajian tersebut digunakan secara bersamaan. Meskipun dem…