Text

Menyusun Struktur & Skala Gaji Dalam Praktik

---

Dalam sebuah perusahaan baik yang berskala kecil, menengah dan besar sistem pembayaran upah atau gaji menjadi elemen yang penting yang perlu dikelola dengan baik. Dengan sistem panggajian yang baik dan efektif, tujuan yang ditetapkan perusahaan akan dapat berjalan sesuai dengan harapan.

Karyawan sebagai aset dan penggerak dari usaha tentu memerlukan motivasi sebagai pelecut dalam menjalankan tugasnya. Upah adalah salah satu hak sekaligus penyemangat mereka dalam menjalankan tanggung jawabnya kerja secara baik di samping pemberian bonus dan tunjangan di luar gaji yang diberikan perusahaan. Mengingat betapa krusialnya manfaat tersebut, sistem penggajian yang baik dan efektif pun menjadi sebuah keharusan bagi para pelaku usaha. Buku ini membahas penyusunan struktur dan skala gaji, bacaan wajib bagi praktisi di departemen PSDM khususnya bagian gaji (salary) and keuntungan (benefits).

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.32 Bac m

Penerbit

Jakarta : PPM Manajemen., 2011

Deskripsi Fisik

xiv, 140 hlm , 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789794423325

Klasifikasi

658.32

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar