Text

Budaya Organisasi

---

Setiap organisasi tentu memiliki budaya organisasi yang dibuat untuk menunjang produktivitas dan pencapaian tujuan dari organisasi tersebut. Tanpa adanya budaya organisasi, maka organisasi akan kesulitan mengarahkan anggotanya yang berjumlah banyak dengan ragam karakter dan kepribadian yang berbeda–beda untuk bisa mencapai visi bersama.

Budaya Organisasi (organisasi culture) adalah pola sikap, keyakinan, dan perasaan tertentu yang mendasari, mengarahkan, dan memberi arti kepada tingkah laku dan proses organisasi dalam suatu sistem organisasi. Hal tersebut mencakup cita-cita organisasi ataupun norma yang sedang berlaku dalam warga organisasi. Secara khusus, buku “Budaya Organisasi” ini diperuntukkan bagi mahasiswa Program Studi Magister Manajemen dan mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Politik. Maka dari itu, pembahasan dalam buku ini bersifat sangat teoritis dan merupakan kumpulan konsep–konsep budaya yang diramu dari sumber berbahasa asing. Konsep–konsep budaya organisasi yang diulas dalam buku ini diantaranya adalah:
- manusia dan lingkungannya, kebutuhan, dan kepentingan;
- nilai dan teori nilai;
- pendirian, sikap, perilaku, dan raga;
- konsep budaya;
- konsep organisasi;
- budaya kuat;
- budaya Indonesia;
- tantangan budaya;
- manajemen budaya; serta
- teori budaya organisasi terpadu.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

305 Ndr b

Penerbit

Jakarta : Rineka Cipta., 2003

Deskripsi Fisik

xv, 169 hlm; 20 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9795187058

Klasifikasi

305

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar