Semua orang punya potensi untuk menjadi pemimpin. Potensi ini kerap kali masih sederhana, tanpa pengalaman, maupun keyakinan.meskipin demikian , kesempatan menjadi pemimpin muncul setiap harinya. Semakin siap seseorang menhadapi tantangan , semakin siap pula untuk mengembangkan keterampilan baru dan meningkatkan keyakianan / rasa percaya diri maupun pengertian terhadap pribadinya sendiri.
Keterampilan mememimpin dapat di peroleh melalui latihan dan usaha. Latihan secara teratur tehadap kekuatan yang baru di temukan itu dapat menghasilkan rasa puas dan pencapaian yang lebih jauh lagi.
Para pemimpin yang potensial juga harus mengakui bahwa bersama-sama dengan peranan itu terdapat pula tanggung jawab. Dan pemimpin yang efektif memerlukan usaha yang luar biasa besar / beratnya. Ini tidak hanya berarti tekanan, stress , dan tantngan , tetapi juga kepusa yng luar biasa jika tuga itu dapat di capai dengan sukses.
Ada tujuh bidang yang sangat penting dalam kepemimpinan yang sukses yaitu :
1. Mengembangkan kesabaran
2. Memahami orang
3. Kekuasaan dan wewenang
4. Komunikasi
5. Mengambil kepetusan
6. Menciptakan visi / wawasan
7. Memimpin / memikul tanggunga jawab.