Akuntansi Manajemen

Akuntansi manajemen ialah sistem akuntansi yang mempunyai tujuan untuk menampilkan laporan keuangan untuk kepentingan pihak internal organisasi atau perusahaan, seperti manajer produksi, manajer pemasaran, manajer keuangan, dan pihak internal lainnya. Sementara itu, Charles T. Homgren (2006) berpendapat akuntansi manajemen ialah proses identifikasi, pengukuran, akumulasi, analisa, penyiapan, pe…

Manajemen Proyek Konstruksi

Buku ini merupakan ahan ajar untuk mahasiswa. Buku ini berisikan 5 bab yang akan membahas tentang pendahuluan, manajemen proyek konstruksi, daur hidup proyek, kodifikasi dan sertifikasi profesi manajemen proyek, dan pada bab terakhir akan dibahas perangkat-perangkat manajemen proyek konstruksi. Manajemen dalam pelaksanaan konstruksi dilakukan dengan perencanaan dan penjadwalan, yaitu proses ya…

Manajemen Proyek Sistem Informasi

Buku ini disusun untuk membantu pembaca memahami dan mengetahui Bagaimana cara memanajemen sebuah proyek tentang pengembangan Sistem Informasi mulai dari cara mencari proyek, mengelola sampai ke implementasi. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi saat semakin cepat, sehingga menyebabkan perusahaan, instansi dll berlomba – lomba untuk mengembangkan sistem informasi guna membantu kine…

Manajemen Pengetahuan

Buku Manajemen Pengetahuan: Teori dan Praktik ditulis sebagai respon dari fakta dan permasalahan yang terjadi seperti globalisasi bisnis, perampingan organisasi, dan perkembangan teknologi yang merupakan faktor pendorong perkembangan manajemen pengetahuan. Bagi perusahaan, manajemen pengetahuan dapat menjadi jalan keluar atas tantangan dan permasalahan yang dihadapi dan menjadi keunggulan bersa…

Otonomi & Manajemen Keuangan Daerah

Buku ini berisi tentang otonomi dan manajemen keuangan daerah Edisi Terbaru 2018. Di dalamnya membahas esensi manajemen keuangan pemerintah daerah dalam bingkai otonomi daerah dan desentralisasi fiskal. Paradigma baru manajemen keuangan sektor publik seperti good governance, value for money, dan economic inclusiveness, dibahas secara lebih mendalam sebagai pedoman bagi pemerintahan daerah dalam…

Sistem Informasi Manajemen

Pada penghujung abad XX dan memasuki millenium baru, umat manusia menyaksikan perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat dan prevalen sehingga sering terdengar ungkapan bahwa informasi merupakan aset yang kritikal sifatnya dan menyentuh semua segi kehidupan, baik pada tingkat individual, tingkat kelompok maupun tingkat organisasi. Salah satu implikasi kuat dari perkembangan tersebut ada…

Manajemen Keuangan : Berbasis Balanced Scorecard Pendekatan Teori, Kasus, dan…

Buku manajemen keuangan ini dirancang berdasarkan road-map teori-teori keuangan yang eligible, disusun secara kronologis dan terpadu dalam kerangka empat perspektif pengelolaan, yaitu perspektif keuangan, proses bisnis internal, learning and growth perspective (MSDM), dan kefokusan pada langganan, atau disebut sebagai "Manajemen Keuangan Berbasis Balanced Scoreard (BSC)".

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada sal…

Pengantar Manajemen

Konsep manajemen lahir sebagai konsekuensi akibat tidak seimbangnya pengembangan teknis dengan kemampuan sosial. Istilah manajemen diartikan dalam perspektif yang berbeda-beda sesuai dengan latar belakang pekerjaannya. Manajemen adalah ilmu dan seni untuk melakukan tindakan guna mencapai tujuan. Sebagai ilmu manajemen merupakan akumulasi pengetahuan yang disistematisasikan yang memiliki sifat r…

Manajemen Stratejik

Untuk membantu manajer dalam proses pengambilan keputusan yang semakin sulit dan rumit diperlukan manajenren stratejik. Manajemen stratejik yang dimaksud di sini adalah serangkaian keputusan dan tindakan mendasar yang dibuat manajemen puncak dan di implementasikan oleh seluruh jajaran, organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Buku yang membahas tentang kinerja manajerial manajemen su…

Manajemen Pemasaran

Buku ini disusun untuk memperkaya tersedianya bahan pengajaran. Isinya membahas tentang konsep-konsep, model-model, penerapan serta analisis dalam bidang pemasaran. Pengambilan keputusan ini mencakup beberapa aspek terutama yang berkaitan dengan penganalisisan perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian. Disamping itu, mahasiswa juga akan memahami berbagai pengertian tentang pemasaran, hasil prod…

Dasar-Dasar Manajemen Rantai Pasok

Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain Management) yang semula dikenal dengan istilah Ilmu Manajemen Logistik adalah pengaturan sistem terintegrasi yang mengkoordinasikan keseluruhan proses di dalam organisasi atau perusahaan yang mempersiapkan dan menyampaikan produk atau barang kepada konsumen. Tujuan dari setiap sistem Rantai Pasok adalah memaksimumkan akumulasi nilai (value) dan profit yang d…

Manajemen Strategik & Bisnis

Manajemen strategik adalah sebuah ilmu yang digunakan untuk menganalisis, merencanakan, menyusun, dan mengevaluasi keputusan dan tindakan yang akan diambil dalam sebuah organisasi atau lembaga. Dengan melalui buku ini, dipaparkan strategi manajerial secara mendetail, mulai dari analisis, formulasi strategi, implentasi strategi, serta evaluasi dan kontrol. Disertai juga implementasi strategi man…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sudah diketahui bahwa manusia (man) menjadi salah satu sumber daya perusahaan. Maka dari itu, manajemen sumber daya manusia diciptakan untuk memposisikan manusia, dalam hal ini tenaga kerja, setara dengan sumber daya lainnya (material, money, machine, dan method). Oleh karena itu, perlu adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dapat dijadikan “human investment” bagi perusahaan. …

Manajemen Produksi Modern Operasi Manufaktur dan Jasa Buku 2

Buku ini membahas secara komprehensif mengenai konsep manajemen produksi modern dan sekaligus buku ini juga menyajikan berbagai perangkat lunak komputer untuk menyelesaikan berbagai kasus operasi. Buku ini juga dilengkapi dengan suplemen pada beberapa bab tertentu, terutama yang berhubungan dengan tujuan optimalisasi pennggunaan sumber daya produksi. Berdasarkan uraian di atas, buku ini dipe…

Manajemen Pelayanan Publik

Buku ini secara lengkap membahas 6 (enam) bab terkait manajemen pelayanan publik. Bab pertama, Konsep Dasar Manajemen Pelayanan Publik meliputi konsep dan teori manajemen institusi publik; lingkup, corak, dimensi dan kualitas pelayanan publik; serta pelayanan sektor publik dan privat. Bab kedua, Kajian Normatif Implementasi Kebijakan Pelayanan Publik di Indonesia meliputi maksud, tujuan, asas, …

Dasar-Dasar Manajemen

Manajemen dibutuhkan oleh semua organisasi karena semua usaha akan sia-sia dan pencapaian tujuan akan lebih sulit jika dilakukan tanpa manajemen. Ada 3 (tiga) alasan utama diperlukannya manajemen. Pertama, untuk mencapai tujuan organisasi dan pribadi. Kedua, untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan dari pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi seperti …

Manajemen Sumber Daya Manusia

Masalah sumber daya manusia merupakan salah satu permasalahan pokok yang dihadapi oleh negara berkembang seperti Indonesia. Sehubungan dengan itu, pengelolaan sumber daya manusia adalah bidang yang perlu mendapat perhatian.. Dalam mencapai tujuan pembangunan nasional memerlukan mobilisasi semula sumber daya yang ada termasuk sumber daya manusia. Permasalahan perencanaan sumber daya manusia d…

Manajemen Operasi

Manajemen operasional adalah usaha pengelolaan secara optimal pada penggunaan faktor produksi antara lain tenaga kerja, mesin-mesin, peralatan, bahan mentah dan faktor produksi lainnya dalam proses tranformasi menjadi berbagai produk barang dan jasa. Keadaan yang tidak pasti adalah sebuah tantangan di dalam mengelola sebuah perusahaan. Dalam pengambilan keputusan diperlukan alat pendukung ag…

Manajemen Strategis: Panduan Menghadapi Disrupsi dan Kompetisi Kontemporer

Hadirnya buku “MANAJEMEN STRATEGIS (Panduan Menghadapi Disrupsi & Kompetisi Kontemporer)” ini semakin memperkaya literatur di bidang manajemen strategis di tanah air. Bagi sebagian akademisi, tema “Manajemen Strategis” bukanlah tema yang mudah. Selain membutuhkan keluasan pengetahuan secara teoritis, juga menuntut pemahaman empiris yang holistik dan komprehensif tentang dunia bisnis. …

Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatk…

Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi. Sejak awal abad ke-20, SDM telah diposisikan menjadi yang terutama, bahkan sudah ditetapkan sebagai “human capital” dimana manusia dipandang sebagai faktor yang dapat menghasilkan modal. Artinya, SDM yang berkualitas dapat menyusun business plan dengan baik sehin…

Manajemen Inovasi dan Kreativitas

Buku Manajemen Inovasi dan Kreativitas ini memuat konsep inovasi dan kreativitas, riset inovasi, inovasi masa kini, inovasi produk, design thinking, inovasi sosial, membangun mental yang inovatif dan lain sebagainya. Dalam penyusunan buku ini, penyusun berusaha agar dapat digunakan untuk mengembangkan keterampilan dalam memberikan ide dan inovasi bagi mahasiswa, bila nantinya mereka terjun ke d…

Strategi Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan Publik

Saat ini sumber daya manusia merupakan hal yang paling penting untuk penunjang bergeraknya perusahaan/organisasi. Tanpa memiliki sumber daya manusia yang baik, perusahaan atau organisasi tidak dapat mencapai tujuan dari perusahaan tersebut. SDM sebagai titik sentral untuk mencapai keunggulan bersaing yang telah mengarah kepada munculnya bidang manajemen sumber daya manusia strategik. Sumbe…

Perencanaan Sumber Daya Manusia

Ditengah era globalisasi yang semakin meluas saat ini maka perencanaan sumber daya manusia menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari upaya organisasi atau perusahaan untuk mampu bertahan ditengah perubahan lingkungan yang semakin cepat dan persaingan yang semakin tajam. Sumber daya manusia yang dikelola dengan baik melalui penerapan fungsi-fungsi utama dalam manajemen sumber daya manusia akan …

Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Sebagai prinsip dasar dalam manajemen kinerja adalah mengharg…

Metode Penelitian Manajemen

Dalam buku ini, sebelum dikemukakan berbagai metode penelitian manajemen, dikemukakan berbagai metode penelitian manajemen, dikemukakan terlebih dahulu pengertian manajemen, bidanga garapan manajemen dan ruang lingkup penelitian manajemen. selanjutnya dalam metode penelitian, dikemukakan metode kuantitatif, kualitatif dan kombinasi. metode mana yang cocok digunakan dalam penelitian bidang manaj…

Manajemen Operasi: Untuk Meraih Keunggulan Kompetitif Seri Manajemen Operasi …

Edisi

9

ISBN/ISSN

9794420549

Deskripsi Fisik

ix, 392 hlm; Ilus; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 Joh m

Enterprise Resource Planning

This textbook can be used by management and IT students, at both undergraduate and postgraduate levels, pursuing a course in ERP, enterprise applications system within MIS and production and operations management. It will also be useful for teaching ERP application modules in SAP oracle EBS and other ERP packages to IT professionals and functional consultants. The book is designed to give stude…

Strategic Management : Manajemen Strategi : Konsep Buku 1

Berbagai perubahan yang dibuat dalam edisi 12 buku Manajemen Strategis (Strategic Management) ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru pada teori dan praktik manajemen strategis Karena besarnya perubahan yang memengaruhi perusahaan, budaya, dan negara, setiap halaman dalam buku ini telah disesuaikan dengan perkembangan terbaru. Edisi pertama buku ini terbit pada tahun …

Strategic Management : Manajemen Strategis : Konsep

Berbagai perubahan yang dibuat dalam edisi 12 buku Manajemen Strategis (Strategic Management) ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru pada teori dan praktik manajemen strategis Karena besarnya perubahan yang memengaruhi perusahaan, budaya, dan negara, setiap halaman dalam buku ini telah disesuaikan dengan perkembangan terbaru. Edisi pertama buku ini terbit pada tahun …