Manajemen stratejik memiliki cakupan yang sangat beragam, baik secara teoretis maupun aplikasinya. Berdasarkan atas pertimbangan keberlangsungan penciptaan dan penyampaian nilai pada setiap fungsi organisasi, maka manajemen stratejik dideskripsikan sebagai suatu kesatuan proses manajemen yang berulang-ulang serta kemampuannya untuk mendistribusikan dan mengembangkan nilai bagi pemangku kepentin…
Buku Strategi Terbaru Membangun Sumber Daya Manusia guna Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas Kerja adalah panduan komprehensif untuk mengelola sumber daya manusia guna meningkatkan kinerja dan produktivitas kerja di era modern. Terbagi dalam tujuh bagian, buku ini membahas aspek-aspek penting, seperti dasar-dasar manajemen sumber daya manusia, strategi rekrutmen dan pelatihan, kepemimpinan i…
Perilaku manusia diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu (goal oriented) dengan kemampuan kerja terbatas, baik fisik, daya pikir, waktu, tempat, pendidikan, dan banyak faktor lain yang membatasi kegiatan manusia. Adanya keterbatasan ini menyebabkan manusia tidak dapat mencapai sebagian besar tujuannya tanpa melalui kerja sama dengan orang lain. Hal ini menjadi dasar penting mengapa manusia sel…
Organisasi sebagai suatu sistem sangat dibutuhkan oleh manusia. Melalui organisasi, manusia dapat berinteraksi dan bersosialisasi dengan manusia lainnya, serta duduk bersama merancang tujuan untuk mewujudkan kemaslahatan bersama. Untuk itu, dewasa ini banyak organisasi dari berbagai golongan, kelompok, lapisan atau aspek yang mencoba membentuk organisasi, sebagai wadah berkumpul dan mengemukan …
Buku Manajemen Strategi Sektor Publik adalah sebuah buku yang kan menjelaskan tentang konsep, teori, dan praktik manajemen strategi untuk meningkatkan kinerja organisasi. Buku ini juga dilengkapi dengan isu-isu penting yang berkaitan dengan kebijakan, manajemen strategi, implementasi strategi, dan juga strategi dalam sektor publik. Buku ini akan meningkatkan kinerja organisasi dengan tepat dan …
Administrasi, manajemen, dan organisasi, merupakan pokok bahasan yang sangat penting bagi mahasiswa sebagai calon pendidik, pemimpin, pengelola organisasi dan praktisi pendidikan. Buku Mengenal Administrasi, Manajemen, dan Organisasi ini disajikan sebagai referensi mahasiswa yang sedang mempelajari ilmu tentang apa itu Administrasi, apa itu Manajemen, dan apa pula yang dimaksud dengan Organisas…
Buku yang terdiri dari 12 bab ini secara umum berisi mengenai proses penelitian di bidang bisnis dan manajemen. Walaupun demikian, buku ini juga dapat digunakan oleh peneliti di bidang sosial lainnya seperti sastra, politik, ataupun antropologi. Karena bagi penulis, bidang-bidang ilmu tersebut sebagian besar menelaah hal yang sama, yaitu kondisi sosial manusia. Bab 1 sampai dengan 10 buku ini b…
Permasalahan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. Akan tetapi, banyak Lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas SDM yang hanya mengandalkan kemampuan dan wawasan kerja dari para karyawan yang masih kurang dan terkesan seadanya. Padahal, jauh daripada itu terdapat sesuatu yang lebih prinsipil dan urgent …
Buku ini juga akan memberikan informasi secara lengkap mengenai materi apa saja yang akan di pelajari yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang berguna sebagai tambahan wawasan mengenai bab-bab yang dipelajari tersebut. Kami sadar bahwa penulisan buku ini bukan merupakan buah hasil kerja keras kami sendiri. Ada banyak pihak yang sudah berjasa dalam membantu kami di dalam menyelesaikan b…
Konvergensi teknologi, juga dikenal sebagai konvergensi digital, adalah kecenderungan berbagai teknologi yang pada mulanya tidak terkait menjadi terintegrasi lebih dekat dan bahkan menyatu di saat teknologi tersebut berkembang. Sebagai contoh, jam tangan, telepon, televisi, komputer, dan media sosial bermula sebagai teknologi yang terpisah dan sebagian besarnya tidak terkait satu sama lain, tet…
Buku ini membahas secara komprehensif tentang manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era global, dengan terus mengembangkan komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif.
DAFTAR ISI bab 1 sekilas kajian kronologis dan konsep csr Bab 2 dampak ekonomi, sosial dan lingkungan dari proses bisnis perusahaan Bab 3 persepsi yg parsial dlm membuat CSR Bab 4 implementasi csr era modern Bab 5 jenis-jenis program csr Bab 6 reward csr terkini bagi korporasi bab 7 mengaggas program kemitraan antara perusahaan
Budaya Kerja Tinggi dan Kuat merupakan cerminan sebuah perusahaan yang maju, yang memiliki integritas sehingga sebuah perusahaan dapat terkontrol dengan baik. Kinerja yang tinggi ini diperoleh dari suasana pekerjaan yang nyaman dan tertib. Dengan budaya kerja yang tinggi diperoleh dari suasana pekerjaan yang nyaman dan tertib. Dengan budaya kerja yang tinggi secara otomatis akan membiasakan par…
Perkembangan dunia yang mengalami perubahan cepat dan kompetitif, dengan adanya globalisasi, memberikan dampak bagi perkembangan pemerintahan dalam suatu negara. Kontrol masyarakat terhadap pelaksanaan kegiatan pemerintahan, membuat pemerintah tidak dapat membuat kebijakan yang mengabaikan kepentingan masyarakat. Dalam menjalankan kegitannya, diperlukan adanya keselarasan antara kompetisi yang …
Buku ini membahas tentang: pengertian manajemen, fungsi-fungsi manajemen, perkembangan ilmu manajemen, lingkungan dan budaya organisasi, pengambilan keputusan manajerial, perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan pengawasan.
Buku Manajemen Keuangan Manajemen keuangan memiliki peran penting untuk mahasiswa belajar yang sedang kuliah mengambil mata kuliah manajemen keuangan Dan untuk siapa saja, khususnya perusahaan. buat kamu yang ingin menilik lebih jauh tentang manajemen keuangan mulai dari pengertian, tujuan, fungsi, prinsip, hingga tips pengelolaannya, bisa miliki dan baca buku ajar manajemen keuangan ini. Ba…
Buku Pelaporan Terintegrasi: Inovasi Pelaporan Perusahaan dalam Riset Pelaporan keuangan memiliki tujuan untuk memberikan informasi kepada para pemangku kepentingan. Sehingga pelaporan keuangan yang disajikan harus kredibel, relevan, dan dapat dipercaya karena sebagai dasar dalam pengambilan keputusan. Perkembangannya pelaporan keuangan selalu mengalami perubahan, dimulai dari pelaporan tradisi…
Dalam “Big Data in Education: Analisis untuk Pendidikan Lebih Baik”, pembaca diajak menjelajahi peran transformatif Big Data dalam sektor pendidikan. Buku ini menyajikan analisis mendalam tentang bagaimana data skala besar membuka peluang baru untuk personalisasi pembelajaran, pengembangan kebijakan berbasis bukti, dan inovasi pendidikan. Melalui serangkaian studi kasus, analisis, dan rekom…
Buku ini memberikan penjelasan mengenai ilmu manajemen pengetahuan yang diawali dari latarbelakang sejarah. Dalam pendekatan latarbelakang sejarah dituliskan dalam dua bagian pembahasan yaitu latar belakang sejarah pemikiran dari sudut pandang para ahli-ahli filsuf dan dari sudut pandang pemikiran keagamaan. Terdapat dua teori besar (grand theory) yang mendasari manajemen pengetahuan yakni teo…
Buku ini mempunyai dua tahapan, yaitu: tahap pertama mempelajari tentang konsep teoritis yang terkait dengan akuntansi manajemen dan tahap kedua terkait dengan aplikasi yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dalam perencanaan dan pengambilan keputusan. Buku ini dilengkapi soal-soal dan latihan, yang akan memperluas pengetahuan dan kemampuan analisis mahasiswa.
Kemajuan teknologi sekarang ini khususnya dibidang Ilmu Komputer membuat masyarakat tertantang untuk mengikutinya. Banyaknya variasi teknologi komputer dijaman sekarang ini semakin memikat pengguna akan berbagai fungsi yang ditawarkan, hal ini jelas akan menguntungkan pihak produsen yang membuat berbagai teknologi canggih tersebut. Dalam buku ini dijelaskan dengan cukup mendetail komputer dari …