BAB 1. MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: KONSEP DAN TANTANGAN Pengertian manajemen sumber daya manusia; Organisasi manajemen personalia; Tantangan-tantangan lingkungan eksternal; Tantangan-tantangan organisasional; Berbagai perkembangan baru dalam manajemen personalia dan sumberdaya manusia BAB 2. DESAIN PEKERJAAN DAN INFORMASI ANALISIS PEKERJAAN Elemen-elemen desain pekerjaan; Trade-offs kepeā¦