Shortages and downtime are deadly for businesses. So what strategies are other organizations using to solve their workplace challenges? Positioned captures the best workforce planning practices from leading organizations such as Boeing, HP, the US Intelligence Community, and others in the private and public sectors to help businesses address the constant challenge of having the right people ava…
Organisasi yang berhasil adalah yang mampu menyatukan kekuatan diri untuk beradaptasi dengan perubahan. Strategi adalah alat bantu utama untukmenyatukan kekuatan yang dimiliki perusahaan. Sehingga strategi perlu dipahami siapapun anggota organisasi. Perumusan strategi adalah proses memilih POLA TINDAKAN UTAMA untuk mewujudkan apa yang diinginkan organisasi. Pada saat merumuskan strateg yang pe…
Manajemen Ritel Edisi 3 : Strategi & Implementasi Operasional Bisnis Ritel Modern di Indonesia Karya : Christina Whidya Utami ISBN : 978-979-061-583-0 Ukuran Buku : 19 x 26 Cm Tebal : 540 Hal Penerbit : Salemba Empat Tahun : 2017 Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup: Bagian I : Bab 1 Ruang Lingkup, Paradigma Pengelolaan, dan Peluang Bisnis Ritel Bab 2 Perilaku Belanja Pelangg…
Perubahan dalam lingkungan bisnis global terjadi terus-menerus. Krisis keuangan global dan resesi ekonomi membuat beberapa asumsi mengenai globalisasi dan integrasi ekonomi dipertanyakan kembali, sekaligus menekankan pentingnya ekonomi global yang saling berhubungan satu dengan yang lainnya. Perbedaan budaya, politik, dan ekonomi masih tetap ada tantangan bagi manajemen internasional tergambar …
From how to build and lead an argument to how to deal with difficult adversaries to preserving future relationships, this book will give managers the confidence and the tools to negotiate any issue successfully. Fast and actionable tools and strategies for improving critical management skills—culled from Harvard Business School Publishing’s respected newsletters Harvard Management Update a…
Manajemen strategi untuk suatu perusahaan merupakan rencana yang disatukan, menyeluruh, dan terpadu yang mengaitkan keunggulan-keunggulan strategi perusahaan dengan tantangan yang didasarkan pada suatu analisis dan diagnosis lingkungan internal dan eksternal perusahaan yang kemudian memformulasikan analisis tersebut menjadi sebuah keputusan strategis yang merupakan sarana untuk mencapai tujuan …
Bila anda dihadapkan dengan pemilihan merek dagang A, Merek B, dan Merek C, dan anda tidak menemukan perbedaan antara ketiga merek itu, mana yang akan anda beli? Yang paling murah, tentunya. Hanya jika tidak terdapat perbedaan antara merek-merek tersebut, maka harga menjadi faktor penentu. Oleh karena itu, diferensiasi adalah keputusan penting yang harus diambil oleh Anda, terutama dalam dunia …
Buku ini telah menjadi buku teks di perguruan tinggi terkemuka di dunia sejak edisi pertama 1967. Sangat jarang ada buku teks yang dapat bertahan dalam jangka waktu yang sangat panjang. Kenyataan ini membuktikan bahwa buku ini sangat istimewa. Para dosen mengadopsi buku ini karena sejumlah ciri khas: (1) memberikan konsep, model, dan kerangka kerja teori yang kuat sebagai pedoman untuk menyeles…
Paradigma lama sumber daya manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tetapi dewasa ini telah berkembang adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki posisi yang sangat strategis atas berlangsungnya perusahaan, hal ini disebabkan materi dasar seperti kinerja, motivasi, kepuasan kerja dan produktivitas apabila tidak…
Sumber Daya manusia merupakan Human Capital oleh karena itu pelaksanaan MSDM harus dikaitkan dengan strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja, mengembangkan budaya korporasi dengan mengetrapkan inovasi. Fungsi perusahaan adalah mengerahkan seluruh sumber daya (SDM) atau kemampuan internal untuk menghadapi kepentingan pasar. Kemampuan SDM merupakan competitive advantage dari perusahaan. Den…
Smart, Megginson, and Gitman have created a technologically sophisticated, yet easy to use, book on Corporate Finance. Corporate Finance, 1e, has video interviews with leading scholars such as Myron Scholes, Jay Ritter, Ken French, and many other financial luminaries, along with video clips with business executives from high profile companies such as Intel, Goldman Sachs, and Ford. Practitioner…
"Analysis for Financial Management 8e" is a paperback text and has been written to present standard techniques and modern developments in a practical and intuitive manner. It is intended for non-financial managers and business students interested in the practice of financial management. The emphasis is on the managerial applications of financial analysis.
Pada era globalisasi di mana persaingan perusahaan tidak hanya berasal dari dalam negeri, tetapi juga dari industri internasional. Oleh karena itu perusahaan harus mengadakan efisiensi di berbagai bidang terutama di bidang keuangan agar bisa ikut bersaing dipasar global. Hal ini menuntut Manajer Keuangan untuk mencari sumber dana yang murah dan menginvestasikannya agar menghasilkan tkeuntungan …
Materi pembahasan meliputi : Bab I Struktur Modal dan Leverage Bab II Struktur Modal Optimum Bab III Pendistribusian Kepada Pemegang Saham : Dividen, Stock Repurchase, Stocksplits dan Dividend Reinvestment Plan-Drip Bab IV Mengelola Aktiva Lancar (Modal Kerja) Bab V Manajemen KasBab VI Manajemen Persediaan Bab VII Manajemen Piutang Bab VIII Pendanaan Aktiva Lancar Bab IX Perencanaan dan Peramal…
Pada era global dan otonomi daerah sekarang ini semua bidang, baik politik, ekonomi, sosial, budaya, termasuk juga pendidikan dituntut untuk menigkatkan profesionalisme, mengingat tingkat persaingan antarnegara dan antardaerah semakin kompetetif. Pada sektor pendidikan, setiap penyelenggara pendidikan dituntut untuk selalu meningkatkan kinerjanya sehingga dapat mewujudkan manusia terdidik (edu…
Manajemen kompensasi merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), karena kompensasi merupakan salah satu faktor yang paling sensitif di dalam hubungan kerja. Pada prinsipnya pemberian kompensasi merupakan hasil penjualan tenaga para SDM terhadap perusahaan atau organisasi. Para karyawan telah memberikan segala kemampuan kerjanya kepada perusahaan, …
NTU Risk Management Society Established in 2001, the vision of NTU-RMS is to be a premier institution bridging students and the risk management industry through creative and relevant partnerships, activities and publications. For the past 15 years, the club has benefitted numerous members, increasing their knowledge about risk and risk management. Events such as seminars, research papers …
In an era of unprecedented uncertainty, effective risk management is more important than ever -- especially for enterprises seeking to profit in new industries or emerging global markets. In this book, leading risk management expert Carl Olsson offers a complete risk management toolkit for every business decision-maker, especially focusing on the unique risks of doing business in new and emergi…
Karena para pendidik semakin banyak menghadapi tekanan akan akuntabilitas, mengisi sekolah kita dengan guru efektif yang mampu mendorong pencapaian akademik yang luar biasa menjadi semakin penting. Pada buku sumber yang mudah dibaca ini, Elaine McEwan menjelajahi sepuluh karakter yang menghasilkan kesuksesan di kelas, meningkatkan semangat kerja sekolah, meningkatkan kepuasan orang tua, dan mem…
Kualitas pemimpin akan sangat memengaruhi kinerja orang-orang yang dipimpinnya dalam mencapai target kelompok. Pemimpin yang baik akan mendukung terciptanya kemajuan, sedangkan pemimpin yang buruk justru menimbulkan hal sebaliknya. Jadi, seorang pemimpin harus memiliki kualitas dan kapasitas yang memadai. Namun, bisakah kualitas kepemimpinan tersebut dipelajari atau ditingkatkan? Buku ini berbi…
Motivasi adalah sumber energi abadi. Jika seseorang merasa lemah, tidak ada lagi semangat hidup, maka dia memerlukan sumber energi tersebut. Supaya bisa segera "bangkit" kembali seseorang yang jatuh memerlukan motivasi. Bahkan seseorang yang sudah melangkah dengan rampak, tetapi masih ada kebutuhan untuk menambah laju kecepatannya, juga memerlukan motivasi. Jika ada energi yang bisa memperbarui…
Buku ini menghadirkan suatu tampilan aktivitas fungsi operasi-operasi modern. Operasi adalah suatu wilayah manajemen yang menarik dan berpengaruh sangat besar terhadap produktivitas bidang manufaktur dan jasa. Buku ini bertujuan menghadirkan pengenalan yang luas pada bidang operasi dengan cara yang realistis dan praktis. Manajemen operasi meliputi pencampuran berbagai topik, seperti akuntansi, …